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pubblicato il 15 Febbraio, 2021

MA SE IL VACCINO E L’UNICA VIA  PER CONTRASTARE LA PANDEMIA, SE  LA PANDEMIA E’ UN PROBLEMA CHE  RIGUARDA LA COLLETTIVITA’ SE LA SALUTE E’ UN DIRITTO FONDAMENTALE DELL’INDIVIDUO… MA COME SI  PUO’ ESCLUDERE DAL PROGRAMMA VACCINALE UNA PARTE DEL PERSONALE  DI UN PRESIDIO OSPEDALIERO?   

Continua la lettura di: Vaccinazione al PTV… ma non per tutti!

pubblicato il 12 Giugno, 2019

Riunioni tecniche tra l’Amministrazione e la Delegazione Sindacale in preparazione della stipula del contratto integrativo 2019   Nei primi due lunedì del mese, la Delegazione Sindacale è stata convocata dall’Amministrazione in riunioni “tecniche” per un confronto su  alcune nuove proposte per il contratto integrativo 2019 che, secondo le dichiarazioni, vorrebbe chiudere entro il mese di […]

Continua la lettura di: Le nuove proposte per il contratto integrativo 2019

pubblicato il 13 Febbraio, 2019

Come  RSU-USB abbiamo firmato il contratto integrativo 2018  che assicura il salario accessorio finora percepito con il particolare risultato di aver mantenuto l’IMA (Indennità Mensile Accessoria) come emolumento stabile per tutti.  Vale a dire non più sottoposto a valutazione e a ulteriori contrattazioni.  L’importo erogato mensilmente è significativo, relativamente al percepito più contenuto, se non […]

Continua la lettura di: Il contratto integrativo 2018: per USB é il minimo sindacale

pubblicato il 5 Dicembre, 2018

 MANCA  PERO’… LA MATERIA PRIMA Nella seduta di contrattazione che si è tenuta il 28 novembre, la discussione ha avuto come argomento alcuni aspetti degli strumenti contrattualmente previsti per l’attuazione del sistema di valutazione della performance nella pubblica amministrazione, definita dalla Riforma Brunetta (D.Lgs. n. 150/2009) come integrata e modificata dalla  più recente Riforma Madia […]

Continua la lettura di: A TOR VERGATA PARTE IL SISTEMA DI VALUTAZIONE