PERCHE’ VOTARE
Chi conosce la
RdB-CUB sa già che ha portato e continuerà a portare nel nostro luogo di lavoro
un’idea diversa di “fare” sindacato. In occasioni come questa è utile
presentare una memoria delle lotte già condotte e dei risultati ottenuti per i
nuovi dipendenti.
Come si legge
la prima rivendicazione non fu di tipo economico. Ma lo fu la seconda che
mobilitò i lavoratori per riaprire l’accordo integrativo per l’aumento del
salario accessorio.
Nelle tre precedenti elezioni RSU, il
voto dei lavoratori ha premiato
In particolare
il risultato ottenuto alle elezioni
RSU
Nonostante
le condizioni oggettive, il blocco rappresentato dai confederali e senza le
prerogative della rappresentatività, gli obiettivi sono stati realizzati, anche
se non in modo del tutto soddisfacente.
Oggi gli obiettivi che ci proponiamo sono
ancora più importanti, perché si voterà in un contesto generale di rinnovato,
pesante attacco al salario, ai diritti, alle tutele e alle prospettive di vita.
Più che mai, dunque, c’è bisogno in ateneo di un
sindacato fortemente rappresentativo - indipendente dal quadro politico e dalle logiche dell’ Amministrazione - che continui a vigilare sui bilanci e sulla destinazione ed utilizzo dei fondi stanziati per il personale
tecnico-amministrativo.
E’ ora che ai lavoratori
siano restituite le risorse tolte per valorizzare l’esperienza e le competenze
acquisite dal personale in ruolo; per l’investimento sulla stabilizzazione dei
lavoratori precari al fine di equilibrare la dotazione organica, a tutto
svantaggio del personale; per finanziare una formazione continua, davvero
aperta a chi vuole migliorare le proprie capacità ed al passo con le
trasformazioni dei processi lavorativi;
per una redistribuzione di tutti i fondi destinati ai servizi sociali che, non
tutti spesi negli ultimi anni, finiscono
tra i risparmi di bilancio; che la gestione del
personale, la mobilità interna e l’incentivazione professionale risponda
a criteri coerenti e trasparenti.
E’ ora che ai lavoratori sia restituita la percezione
di svolgere un ruolo attivo, non per “qualcuno”, ma per contribuire
all’efficienza dell’ università pubblica, in un contesto gestionale e
organizzativo del lavoro a tal scopo finalizzato.
Noi delle RdB
chiediamo ai lavoratori di accordarci la loro fiducia anche in questa elezione
e di continuare ad interagire con i propri delegati:
sia con gli eletti RSU della lista
Infine, da
sempre RdB ritiene che la causa dei dipendenti si difenda molto meglio non
chiedendo “favori”, ma reclamando dignità e diritti. Per questo presta
particolare attenzione ai problemi della “questione morale” e contrasta logiche
clientelari e accordi di spartizione fuori dalla contrattazione. Un modello di
“fare” sindacato che punta sul coinvolgimento dei lavoratori attraverso la
continua e puntuale informazione.
NO al
Sindacato di CASTA
Sostieni la lista di
BASE RdB PI
www.rdb.uniroma2.it
– rdb@uniroma2.it
Elezioni RSU 2007
Le elezioni per il
rinnovo delle RSU (19-22 novembre 2007)
sono l'occasione per
rilanciare un programma rappresentativo degli interessi e delle aspettative dei
lavoratori. Una occasione per rafforzare un modello sindacale che fa della partecipazione
attiva dei lavoratori alle scelte che li
riguardano un forte tratto identitario.
Le RdB-CUB sono per una efficiente pubblica amministrazione,
che non risponda a logiche di mercato privatistiche, che abbatta
definitivamente il malcostume delle clientele, che riconosca al proprio
personale stipendi in linea con quelli europei, che riesca a stabilire un sistema di regole certo ed esigibile a tutti.
Le RdB-CUB sono per un
sistema di relazioni contrattuali che ponga fine al monopolio della “casta”
sindacale, che contrasti le pratiche clientelari e consociative, troppo spesso
complice dell’inefficienza della pubblica amministrazione per pura
preservazione di privilegi acquisiti, non ultimo il prossimo scippo del
TFS-TFR.
Le RdB-CUB sono per la difesa della previdenza pubblica contro i tagli alle pensioni (è una menzogna che l’INPS sia
in deficit)
e il trasferimento del TFR/TFS ai fondi integrativi.
Le RdB-CUB sono contro la triennalizzazione del
contratto nazionale, per un
nuovo ordinamento professionale che ridefinisca categorie,
declaratorie e profili in base alle mansioni, per contrastare il
sottoinquadramento e legare le carriere a criteri di trasparenza ed equità,
garantire a tutti il riconoscimento dell’esperienza lavorativa
Le RdB-CUB sono per abolire il precariato nella pubblica
amministrazione e in qualsiasi settore di lavoro, per abolire
definitivamente la legge 30 (Biagi). Solo così si potrà mantenere il patto
mutualistico tra generazioni.
UN ALTRO
SINDACATO E’ POSSIBILE:
ALLE ELEZIONI
RSU
Vota RdB Pubblico Impiego