RdB Informa:
Tavolo
tecnico per la definizione del Regolamento per le Progressioni Verticali
Dopo i risultati costruttivi raggiunti nei primi incontri, avevamo
deciso di sospendere l’informazione poiché le successive riunioni sono risultate
inconcludenti.
I motivi sono vari, tra cui la decisione della parte amministrativa di
presentare una propria proposta per la definizione dei titoli e relativi
punteggi (ripartendo anche dalla categoria C, già definita !!). L’originale proposta si è rivelata
uno stralcio del Regolamento in vigore presso “La Sapienza”, che mal si
raccorda con la parte di
Regolamento già definita nelle
precedenti riunioni, a “Tor Vergata”.
Per di più alcune diversità tra
le posizioni espresse dalla parte sindacale, discusse direttamente nelle
riunioni anziché prima al suo interno, a parer nostro, non hanno favorito
risultati costruttivi. Su insistenza delle nostre RSU, prima dell’ultimo
incontro si è tenuta una riunione sindacale per tentare di portare a sintesi le
varie posizioni. Non tutti, però, erano presenti. Alcuni di questi, in sede di tavolo
tecnico, pur conformandosi alle posizioni della maggioranza riguardo la
valutazione di alcuni titoli, (anche noi su alcune questioni abbiamo
delle perplessità) hanno rimandato le conclusioni alla contrattazione
decentrata. In tale sede, con il parere del delegato del Rettore, si dovrebbe
approvare in via definitiva la proposta di
Regolamento.
In ogni
caso, le numerose richieste pervenute dai lavoratori, interessati anche
alle dinamiche e ai contenuti delle decisioni
prese nelle varie riunioni, ci hanno confortato e indotto a riprendere
l’informativa sindacale. In questo modo
i lavoratori hanno la possibilità di intervenire “durante” e non solo “dopo”.
Per maggiore chiarezza precisiamo che, considerata
la situazione, non è detto che la versione data
oggi sarà, poi, quella definitiva
Sono confermati, dunque, i principi per l’accesso alla selezione e la
tipologia delle prove selettive indicate nei precedenti comunicati. Nell’ultima riunione del 6 dicembre sono stati definiti i titoli
valutabili per l’accesso alla cat. C (con alcune modifiche apportate alla
precedente versione) e alla cat. D.
Per l’accesso alla cat. C: per il colloquio sono assegnati punti 30 e per i titoli punti
70, suddivisi con le seguenti modalità:
1) per l’anzianità di servizio un
massimo di punti 60:
§ punti 1,5 ogni 6 mesi di servizio o frazione superiore o uguale a 3 di lavoro
subordinato
anche a tempo determinato in enti
del comparto Università
§ punti
0,50 ogni 6 mesi di servizio o frazione
superiore o uguale a 3 di lavoro subordinato
anche a tempo determinato nella P.A
§ punti 0,25 ogni 6 mesi di servizio o frazione superiore o uguale a 3 di lavoro
prestato alle dipendenze di aziende o imprese private; e/o collaborazioni co.co.co. svolte all’interno
dell’ateneo
2) per il titolo di studio (richiesto
per l’accesso all’esterno)
massimo punti 3
3) per il curriculum autocertificato e titoli professionali massimo punti 5
4) per l’attività formativa o di
aggiornamento professionale
massimo punti 2
Per l’accesso alla cat. D: per il colloquio sono assegnati punti 50 e per i titoli punti
50, suddivisi con le seguenti modalità:
1) per l’anzianità di servizio un massimo di punti 38:
§ punti 1,25 ogni 6 mesi di servizio o frazione superiore o uguale a 3 di lavoro
subordinato
anche a tempo determinato in enti del comparto Università nella categoria C o nei profili
in essa confluiti
§ punti
1 ogni 6 mesi di servizio o frazione
superiore o uguale a 3 di lavoro subordinato,
anche a tempo determinato, in enti del comparto Università nella categoria B o nei profili
in essa confluiti
§ punti
0,50 ogni ogni 6 mesi di servizio o
frazione superiore o uguale a 3 di lavoro subordinato, anche a tempo
determinato, nella categoria corrispondente alla cat. C prestato nella P.A
§ punti 0,25 ogni 6 mesi di servizio o frazione superiore o uguale a 3 di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, nella categoria corrispondente alla cat. B; e/o collaborazioni co.co.co. svolte all’interno dell’ateneo
2) per il titolo di studio previsto per
l’accesso dall’esterno, massimo punti 4
3) per il curriculum autocertificato massimo
punti 6
4) per l’attività formativa o di
aggiornamento professionale
(certificata e attinente l’attività
svolta) massimo punti 2
Nella prossima
riunione, fissata per il 12 dicembre, saranno definiti i titoli per l’accesso
alla categoria EP. Si dovrebbe procedere anche alla modifica di alcuni punti
del restante articolato. Vi è la necessità di renderli coerenti con i principi
e i contenuti già introdotti che, per maggiore chiarezza, avremo modo di
spiegare nei dettagli.
Roma, 11 dicembre
’06
RdB-CUB PI
Università
Tor Vergata
situazione