Al Magnifico Rettore
Al Direttore Amministrativo
Al Dirigente della I Divisione
SEDE
Oggetto: Esiti Commissione Tecnica del 18 Aprile 2008
Le
modalità di svolgimento della riunione tecnica che si è tenuta tra la parti lo
scorso 18 aprile mi costringono a puntualizzare ciò che avrei voluto chiedere e
chiarire durante l’incontro; la qual cosa non sono riuscita a fare, almeno come
avrei voluto, per come è stata impostata
E’ stato veramente singolare
ricevere dall’amministrazione non i prospetti relativi alla costituzione del
fondo, ma un altro documento informativo, per l’occasione stilato, senza poterne
prendere visione che a fine seduta e poi essere oggetti di contestazioni e
polemiche che non tengono conto che “una
parte sindacale ha tutto il diritto di chiedere chiarimenti sui conti dei fondi
che riguardano i dipendenti”
Dopo più di dieci anni di attività sindacale in questo ateneo, nessuno può mettere in dubbio che le richieste e le rivendicazioni RdB siano volte esclusivamente a tutelare gli interessi generali del personale e che in questo ambito tutto vada ricondotto. Per dirla più chiaramente non utilizzo il ruolo sindacale per interessi particolari, né lo strumentalizzo con attacchi personali.
Dopo questa
premessa, vorrei ribadire gli argomenti delle mie osservazioni, che non sono
state al momento confutate:
1. in trattativa decentrata tutte le rappresentanze sindacali hanno presentato delle richieste, tra cui quella di consolidare l’incremento dell’indennità di professionalità, già da due anni percepito dal personale, e aprire la discussione sull’incremento delle indennità accessorie ferme dal 1997. Le rivendicazioni hanno avuto la duplice finalità di riconoscere l’impegno e la partecipazione dei lavoratori all’espansione delle attività dell’ateneo.e di fronteggiare la perdita d’acquisto del salario, diffusamente riconosciuta, e aggravata dal ritardo del rinnovo contrattuale. La tesi dell’amministrazione è stata che era impossibile recepire le richieste a causa dell’insufficienza del fondo accessorio - nonostante l’attuazione della delibera del CdA - che consente l’assegnazione di risorse aggiuntive al salario accessorio per il 2007 e 2008 - più che da scelte o indirizzi sulle “politiche” del personale.
2. come ho detto, ritengo che nella funzione del sindacato rientri il dovere-diritto di vigilare sulla costituzione ed utilizzazione dei fondi contrattuali, come sostiene anche il contratto nazionale. Poiché di fondi mi sono sempre interessata e in tutte le sedi dove ho svolto un ruolo rappresentativo, ho cercato di capire e qualcosa per me non quadra: come era possibile che, pure con l’assegnazione di risorse aggiuntive, il fondo non fosse ancora sufficiente!
3.
dai prospetti relativi alla costituzione del fondo è
emerso, a mio parere in modo chiaro, che per i due anni interessati, mentre si
applicava la delibera del CdA, sono stati ignorati
i due articoli del contratto che consentono la possibilità di
incrementare il fondo secondo il verificarsi di alcune condizioni, tra cui
l’aumento della dotazione organica (che c’è stata ed è stata congrua!). La
risposta ricevuta in seduta tecnica non ha affatto dissipato i miei dubbi, anzi
a mio avviso è assolutamente incongruente continuare a sostenere che quelle
risorse sono state assegnate, pur con il rischio di contestazioni dei revisori
dei conti a fronte di un bilancio in disavanzo, perché – ribadisco - non
risultano iscritte, come invece risulta nei prospetti della costituzione del fondo
dal 2000 al
4. Le norme contrattuali per la costituzione del fondo individuano risorse consolidabili e variabili: a seconda della loro assegnazione si modifica il risultato per i residui e per l’importo consolidato, da cui ogni anno si riparte per la ricostruzione del fondo. L’uso flessibile di questa modalità concorre a “far quadrare i conti”, ovviamene a secondo del punto di vista che, durante l’incontro, spaziava dall’ambito tecnico a quello politico, tant’è che sono stata costretta a sottolinearlo, quando ne ho avuta l’opportunità. Ancora non comprendo, però, se è l’indirizzo politico a “indirizzare questa quadratura” o viceversa.
Non ho altro da aggiungere, se non ribadire la mia convinzione che “se si
vuole si può”: al di là dei dettagli sull’adeguatezza delle richieste per
l’incremento delle indennità, di cui ho avuto modo di parlare con
Porgo distinti saluti.
Roma, 21 aprile 2008
Rappresentante Sindacale