Al Magnifico Rettore
Al Direttore Amministrativo
Al Responsabile Rip.ne 2^ - Div. 2^
SEDE
Oggetto: Risorse aggiuntive al salario accessorio, fondo ex art.67 CCNL.
Pur tuttavia nell’ipotesi paventata in contrattazione decentrata di risorse ancora insufficienti a coprire gli impegni presi per la 2^ tornata di progressioni orizzontali, si rileva che:
§ riguardo agli enti esterni, ma di cui l’ateneo è compartecipataria, si chiede che nella delibera sia fatto espresso riferimento alle “fondazioni”;
§ riguardo alle entrate dei Master si ritiene opportuno non indicare il 10%, poiché per alcuni casi, previsti dal Regolamento, le entrate sono calcolate fino al 35%. Si propone una indicazione generica, fermo restando la successiva suddivisione del 30 e del 70 per cento tra le risorse destinate alle spese generali e al salario accessorio.
In riferimento alle risorse aggiuntive si chiede l’applicazione, con conseguente proposta in approvazione ai Revisori dei Conti , del comma 194 della Finanziaria 2006, che prevede “ai fini del finanziamento della contrattazione, le amministrazioni pubbliche terranno conto dei processi di rideterminazione delle dotazioni organiche ..“. Si evidenzia che, dai dati forniti dall’amministrazione, la dotazione organica negli ultimi due anni è aumentata e, in misura assai più consistente, le assunzioni di personale a tempo determinato. Si è a conoscenza che in alcune università, con tale interpretazione, è stato incrementato il fondo per il salario accessorio 2007.
Questa O.S. auspica, infine, che le risorse aggiuntive cosě determinate, confluiscano in modo strutturale alla costituzione del salario accessorio, al fine di evitare per il futuro contratti integrativi annuali che, a nostro parere, non rispondono adeguatamente al riconoscimento della professionalità del personale.
Roma, 26 marzo 2007
RdB-CUB Università Tor Vergata