Prima riunione del “tavolo tecnico”
per la discussione sul Regolamento
per le progressioni verticali
Giovedì 28 settembre
le rappresentanze sindacali sono state convocate ad un “tavolo tecnico” per la
discussione del Regolamento per le progressioni verticali, su un testo proposto
dall’amministrazione. L’approvazione del Regolamento, previsto nell’ipotesi di
accordo integrativo sottoscritto a giugno, è propedeutica all’emissione del
bando.
Come RSU-RdB abbiamo già inviato anche in varie occasione, tra cui nell’ultima contrattazione decentrata, una serie di osservazioni dirette a modificare il testo proposto dall’amministrazione. Le proposte puntano essenzialmente ad un allargamento degli aventi diritto all’accesso per le selezioni tramite l’applicazione della norma contrattuale che, con la ricostruzione di carriera, permette di raggiungere il limite dei cinque anni di anzianità nella categoria; ad una maggiore trasparenza nelle procedure con l’individuazione nel Regolamento dei titoli e dei punti ad essi assegnati; ad una valutazione dei titoli effettuata e portata a conoscenza degli aventi diritto alla selezione prima della prova pratica; a una maggiore incidenza dei titoli rispetto alle prove selettive in conformità ai principi e finalità delle selezioni, ossia il riconoscimento della anzianità, professionalità ed esperienza acquisita dal dipendente.
Anche se il confronto è stato
complesso, con momenti critici e posizioni di resistenza, é apparso evidente
che il testo in discussione non era da considerare blindato. La parte
amministrativa, che ha visto dopo anni di assenza la presenza del Direttore
Amministrativo, si è mostrata disponibile a discutere tutte le osservazioni e a
recepire buona parte delle richieste che, durante la lettura del testo, sono
state avanzate dalla parte sindacale.
Per la programmazione delle assunzioni è
stata tolta la frase che introduceva il principio delle progressioni verticali espletate
annualmente, secondo la determinazione annuale dei posti liberi, al fine di rendere
aperte le graduatorie. La decisione sui termini della graduatoria è stata rinviata, però, al momento della
discussione dell’apposito articolo.
I titoli saranno valutati e portati a conoscenza degli interessati
prima della prova pratica. Per i requisiti di accesso alla selezione per
I membri interni alle Commissioni saranno individuati tra i dirigenti e
funzionari dell’amministrazione, mentre sono stati esclusi i docenti e i
dipendenti che ricoprono cariche elettive.
Dopo quasi quattro ore di discussione, è stata aggiornata la seduta ad
una data che non è stata del tutto definita (forse il 12 ottobre) a causa di
diversi impegni già presi dai presenti.
Nella prossima seduta si entrerà nel merito della valutazione dei
titoli, oltre che del peso attribuibile ai titoli (tra cui l’anzianità) e alle prove, dopodiché potremo fare
considerazioni e valutazioni definitivi.
Roma, 2 ottobre 2006
RdB-CUB
Università Tor Vergata