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I conti in tasca

Ecco i “favolosi aumenti” conquistati dai concertativi con la firma del

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL RINNOVO DEI CONTRATTI PUBBLICI.

Dal comunicato FLC-Cgil:

…..”Un incremento del 5,01% per il biennio economico 2004-2005 corrisponde ad incrementi retributivi a regime (cioè alla completa attuazione del contratto) di 99 euro mensili (se si considera la media fra tutti i comparti contrattualizzati); di 100 euro mensili (se si prende a riferimento l’incremento medio per il comparto dello Stato); di 104 euro mensili (se l’incremento medio si riferisce al comparto scuola); di importi proporzionalmente più elevati, da calcolare in dettaglio, per l'Università, la Ricerca e l'Afam.  Sono gli importi che Berlusconi si è rifiutato di sottoscrivere dopo che era stata raggiunta alcune settimane fa una mediazione con una autorevole delegazione del Governo. L’incremento del finanziamento verrà recepito nella Finanziaria per il 2006.”……

comparto	Aumento medio lordo al 5,01% (fonte “Sole24 Ore” 23.05.05)	Di cui almeno il 10% vincolato come salario accessorio di produttività, e dunque non per tutti!	Aumento medio lordo in paga-base, cioè per tutti *
Pres. Consiglio Ministri	131,4 euro	13,14 euro	118,26 euro
Parastato	119,7 euro	11,97 euro	107,73 euro
Ricerca	109,3 euro	10,93 euro	98,37 euro
Agenzie Fiscali	104,6 euro	10,46 euro	94,14 euro
Vigili del Fuoco	104,6 euro	10,46 euro	94,14 euro
Scuola + Afam	103,5 euro	10,35 euro	93,15 euro
Ministeri	100,0 euro	10,00 euro	90,00 euro
Sanità	98,8 euro	9,88 euro	89,20 euro
Università	90,7 euro	9,07 euro	81,63 euro
Enti Locali	88,3 euro	8,83 euro	79,47 euro

*Questi incrementi medi non tengono conto di eventuali ulteriori riduzioni per storno di fondi che potrebbero essere decisi in sede di contrattazione nazionale per finanziare particolari istituti, come già avvenuto per il primo Biennio Economico 2002-2003.

Come si vede tra gli “incrementi” medi più alti e quelli più bassi ci sono 39 euro mensili lordi di differenza, con tanti saluti alla perequazione salariale tra i comparti pubblici.

Si noti, inoltre, che i comparti più penalizzati sono quelli più numerosi (1.243.743) e socialmente più rilevanti (Sanità, Enti Locali) e, “naturalmente”, L’Università. Anche la Scuola (1.122.027 dipendenti) ne esce penalizzata con un “aumento” medio lordo mensile di 93 euro pro-capite.

Dove sono gli “importi proporzionalmente più elevati, per l'Università, ecc.” ?

Dov’è il “….buon risultato” vantato dalla FLC Cgil ?

Roma, 10.06.05 RdB/CUB Università