|
RAPPRESENTANZE
SINDACALI DI BASE Federazione
del Pubblico
Impiego, Servizi, Industria e
Settore Privato CONFEDERAZIONE
UNITARIA DI BASE RdB/CUB www.rdbcub.it RdB/CUB Università
|
|
L’Università,
il 21 Maggio: uno sciopero cosciente.
Una
sola data, tanti perché…
Il 21 maggio 2004 quasi tutti i
sindacati dei lavoratori pubblici saranno in sciopero. Una unanime
convergenza sulla data che rappresenta il risultato di anni di traccheggiamento del Governo con i continui annunci e
provvedimenti di taglio della spesa sociale
e contrattuale per i lavoratori pubblici, veri agnelli sacrificali di
una sciagurata riforma fiscale.
L’unità di intenti finisce
tuttavia qui.
La strategia di Sisifo.
La triplice confederale chiama i
lavoratori al sostegno del peggior ritorno al passato, rivendicando la difesa
delle “riforme” del precedente “Governo amico”, dalla “autonomia scolastica”,
alla “autonomia baronale di bilancio”, al “federalismo fiscale”, passando per
il pessimo accordo per i contratti di Pubblico Impiego del 4 Febbraio
2002.
Incuranti delle precedenti esperienze, i sindacati
confederali fingono un rilancio della lotta per l'Università e la Ricerca,
senza alcun cenno di autocritica sulle proprie
esperienze fallimentari.
Chi non giudica il proprio passato
è però costretto a ripercorrerlo. E pure in peggio.
Emerge con chiarezza la strumentalità
del coinvolgimento dei lavoratori tecnico-amministrativo nella vertenza del corpo docente che Rettori e confederali inseriscono in
un ambito neocorporativo, nella protesta elettoralistica
contro il ddl Moratti. Il
tratto grottesco della vicenda è dato dal fatto che lo stesso corpo docente
precario che oggi si scaglia, con piena ragione, contro la Moratti
è fin da ora condannato a ripercorrere lo stesso
sentiero tracciato dalla Moratti, poiché chi guida la
protesta – segnatamente la CGIL in primis – non ha diverse prospettive di
sviluppo dell’Università e della Ricerca, avendone tracciato essa per prima le
attuali traiettorie ed essendo sempre più una mera articolazione della CRUI.
Nel tenere il sacco dei Rettori, a difesa della loro “autonomia” di privilegi,
i confederali lasciano di fatto inalterate tutte le condizioni per la precarizzazione del personale. Tecnico Amministrativo e
Docente.
Si verifichi chi sono i più solerti apologeti
della “competitività” degli atenei, magari inseriti in un contesto di
“competizione internazionale” del Sapere. Termini che discendono direttamente
dai dettami del WTO e che compaiono sempre più frequentemente sulla bocca di
rettori, docenti, dirigenti, sindacalisti e accademici in genere di area CGIL o DS.
Difficile che questi termini si possano poi tradurre in
qualcosa di diverso da quanto disegnato adesso (buona ultima…)
dalla Moratti.
A noi, francamente, di seguire soggetti privi di
prospettiva o, peggio, capaci di riproporre gli errori
del passato, sembra molto poco saggio, ed invitiamo dunque i lavoratori a non
gettare tempo e denaro appresso a vecchi “generali senza esercito” e male in
arnese.
Una strategia
garibaldina.
I sindacati di base vogliono guardare in avanti, forti
delle lotte che hanno attraversato il mondo del lavoro in questi mesi (autoferrotramvieri, vigili del fuoco, operai metalmeccanici
ecc.) e puntano sulla capacità dei lavoratori di sapere mettere al centro delle loro lotte i bisogni veri (salario, diritti, dignità)
invece di assoggettarsi ad aspettarsi il miracoloso cambio di governo che oggi
promette lacrime e sangue per i lavoratori…
…come
è già stato nella precedente esperienza del centro-sinistra.
La forza delle
mobilitazioni dei lavoratori.
Le trattative che alla fine i Rettori hanno dovuto far
aprire sono il frutto delle fortissime pressioni che solo il sindacato di base RdB ha esercitato nel corso di questo anno
assediando la CRUI, presidiando gli atenei, picchettando il Ministero della
Funzione Pubblica. Paradossalmente che sia così lo
dimostra il fatto che, nell'unico incontro fatto finora tra sindacati trattanti
e ARAN, la strafottenza e l'arroganza della controparte governativa ha trovato
solo imbarazzate risposte da parte della delegazione sindacale ufficialmente
riconosciuta. Per forza! Sono lì perché costretti dalla pressione dei
lavoratori e della RdB che se ne è
fatta portavoce e organizzatrice!
Perciò non ci aspettiamo nulla di buono dalla contrattazione
tra Aran e confederali: solo la mobilitazione dei
lavoratori può impedire che questi soggetti concludano
un accordo fatto su misura di una ridotta parte del personale (gli EP, ovvero
non oltre il 9% del personale T.A.), e per il resto
facciano da battistrada all’estensione delle norme di precarizzazione
selvaggia contenute nella famigerata Legge 30.
Solo la mobilitazione – seria, partecipata e cosciente - potrà
costringere le parti sindacali e governative ad occuparsi delle concrete
questioni di sottosalario, sottoinquadramento e precarietà in cui sono precipitati i lavoratori universitari!
In un quadro d'insieme tutt’altro
che confortante abbiamo una sola certezza:
i lavoratori possono vincere se si
organizzano.
Per questo lo sciopero del 21 Maggio non sarà e non dovrà
essere un momento di "unità" fittizia contro il Governo, ma un
momento di lotta consapevole per la nostra dignità, i nostri diritti, il
salario.
Vogliamo aumenti salariali veri:
SALARI EUROPEI!
Vogliamo vere tutele nazionali!
Vogliamo un vero Contratto
Nazionale!
Vogliamo che sia riconosciuto il
nostro ruolo negli atenei e la nostra dignità di lavoratori!
Basta con i tagli ai salari dei
lavoratori e allo stato sociale!
Basta con la privatizzazione
e la precarizzazione!
Il
21 Maggio scioperiamo tutti con le RdB!
Partecipiamo in massa alla
manifestazione nazionale a Roma!
Ultimora: aggiornamento contrattazione nazionale.
Dal comunicato diffuso dallo SNALS, una delle cinque sigle
dei sindacati trattanti, apprendiamo dello “infruttuoso” incontro all’ARAN del
12 Maggio. Nulla di strano, trovandosi ancora alla fase delle prime
schermaglie. La parte del comunicato che ci lascia sempre più perplessi è
quella che individua l’ordine di priorità presentato dalle parti sindacali. Lo
riportiamo testualmente: “è stato unanime il giudizio che il testo presentato non
affrontava i problemi centrali del contratto, che sono: l'ordinamento, gli EP, i Policlinici ed il lavoro
precario”. Abbiamo evidenziato volutamente in neretto il riferimento agli
EP, poiché, se sono più che comprensibili gli altri punti - che RdB
denuncia da molto tempo - ci lascia invece esterrefatti l’urgenza della
discussione circa la definizione di Vice Dirigenza per le Elevate
Professionalità. Abbiamo voluto
verificare: anche nella piattaforma presentata dalla triplice è enfatizzata
tale urgenza. Peccato non ci sia tanta attenzione nei
confronti del “restante” - appena il 90% ed oltre – personale Tecnico
Amministrativo.
Ma quali interessi tutelano questi
sindacati? Solo quelli delle categorie più forti?
Una ragione in più per partecipare allo
sciopero ed alla manifestazione del sindacalismo di base.
Il
21 Maggio scioperiamo tutti con le RdB!
Roma, 13.05.04
RdB/CUB Università