LO SPENDING REVIEW AL PTV
ovvero
togliere ai tartassati per dare a chi già ha
Dopo sedute di contrattazione decentrata e tre tavoli tecnici …
11 luglio prossima trattativa sindacale
Con tutti i problemi attualmente in campo per i lavoratori del pubblico impiego e per la sanità, di cosa si parla nella trattativa sindacale del PTV?
Autorizzazione ai coordinatori e alle posizioni organizzative di lavorare 5 gg su 7, per consentire loro l’attribuzione dei ticket e
legittimando di fatto lo straordinario programmato 2 volte al mese!
Ma lo straordinario, non è appunto STRA-ORDINARIO e quindi per sua stessa definizione non programmabile?
ALTRE QUESTIONI SONO NEGATE O RINVIATE …. (in allegato “nota USB per trattativa“)
Dopo le prebende per i risultati dei dirigenti (equivalenti a circa lo stipendio annuale di un operatore) aumentano i favoritismi per i soliti noti,
tutti gli altri son NESSUNO!
USB DICE NO!
NO AI PRIVILEGI
NO ALLA DISUGUAGLIANZA FRA LAVORATORI
NO ALLA SEPARAZIONE DI CASTE
ALLEGATI: ♦ convocazione 11 luglio ♦ nota USB per trattativa 11.07.2012 ♦ procedure in occasione di sciopero