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pubblicato il 1 Marzo, 2021

                      Lotto marzo 2021: USB proclama lo sciopero generale

Riappropriamoci dello strumento dello sciopero per mettere al centro del dibattito le donne come prime linee essenziali di una produzione che non si ferma mai, contro lo sfruttamento economico e la precarietà, contro la violenza di genere come fenomeno sistemico.

Per il quinto anno consecutivo USB risponde all’appello lanciato da Non Una di Meno, proclamando lo sciopero generale di tutte le categorie pubbliche e private per l’intera giornata dell’8 marzo 2021.

Il 2020 è stato l’anno della pandemia ma anche l’anno in cui la Commissione di garanzia ha vietato gli scioperi e inflitto multe salatissime a chi come USB ha osato scioperare. È stato l’anno in cui si è squarciato il velo sul ruolo della riproduzione sociale e sul peso del lavoro di cura scaricato sulle donne, sulla violenza come fenomeno sistemico, sullo sfruttamento economico, sulla precarietà.

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pubblicato il 18 Febbraio, 2021

INFORMATIVA USB

Riprendiamo l’informativa ferma  all’ incontro sindacale di fine 2020 perché, come ci aspettavamo, si è risolta in nulla di fatto. La richiesta di modalità di confronto  più rispettosa del ruolo sindacale, tuttavia, non è caduta nel vuoto. Possiamo riferire che, dagli incontri successivi, l’Amministrazione si mostra più attenta alle istanze sindacali. E qualcosa in più la delegazione sindacale sta ottenendo per il personale.

Che cosa abbiamo chiesto come RSU-USB all’Amministrazione?

Riportiamo di seguito alcune questioni avanzate via e-mail prima degli incontri:

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pubblicato il 15 Febbraio, 2021

MA SE IL VACCINO E L’UNICA VIA  PER CONTRASTARE LA PANDEMIA,
SE  LA PANDEMIA E’ UN PROBLEMA CHE  RIGUARDA LA COLLETTIVITA’
SE LA SALUTE E’ UN DIRITTO FONDAMENTALE DELL’INDIVIDUO…

MA COME SI  PUO’ ESCLUDERE DAL PROGRAMMA VACCINALE UNA PARTE DEL PERSONALE  DI UN PRESIDIO OSPEDALIERO? 

 

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pubblicato il 1 Febbraio, 2021

NON E’ UNA QUESTIONE ECONOMICA,
RIVENDICHIAMO DIGNITA’ PROFESSIONALE!!

 

Al Commissario Straordinario
Dott.ssa Tiziana Frittelli
Policlinico Tor Vergata – Roma

Al Direttore Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Dott. Francesco Cosi

Al Dirigente dell’Area Tecnica
Dott. Paolo Casalino

protocollo@ptvonline.postecert.it

 

Oggetto: Erogazione “premi” – Accordo Regione Lazio-OOSS 30.11.2020

In merito alla assegnazione del premio Covid come da accordo Regione Lazio del 30/11/2020, non  possiamo fare altro che constatare, anche questa volta, che si è deciso di svilire il ruolo dei laboratori all’interno di questa Azienda insieme al lavoro e alla professionalità dei tecnici sanitari che vi operano.

Ci teniamo ad evidenziare che un servizio indispensabile per la gestione del paziente critico e di tutti i degenti è stato annoverato nella interpretazione aziendale dell’accordo regionale tra le “attività ambulatoriali” e non, come atteso, tra  i restanti reparti ospedalieri  e strutture aziendali a supporto rete Covid.

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