BASTA!
L’INDIVIDUAZIONE DEI RLS NON E’ UNA SCELTA DEI SINDACATI ,
MA RIGUARDA TUTTI I LAVORATORI!
La proposta per il Regolamento delle elezioni dei RLS presentato da USB alla delegazione amministrativa, insieme alla CGIL e alla maggioranza RSU, rappresenta l’ulteriore tentativo di raggiungere una composizione tra posizioni divergenti nell’ambito della delegazione sindacale.
Ci siamo assunti, come USB, il compito di redigere il testo del regolamento. Poi più volte modificato, pur di arrivare ad una proposta unitaria in tempi utili rispetto alla data fissata per le elezioni. Perché l’interesse primario è quello di procedere senza ulteriori ostacoli alla individuazione dei RLS.
Sono anni difatti che, sia come sindacato e sia in Senato Accademico, chiediamo (invano) le elezioni dei RLS. Di fronte allo scarica-barile, alle prese di posizione dilatatorie, ci rifiutiamo come sindacato di vederci accollata la responsabilità di una situazione illegittima che ha dell’inverosimile!!!
PERCHE’ POI LA COLPA E’ SEMPRE DEI SINDACATI!! MA DI QUALI SINDACATI?
DEI SINDACATI CHE PRIMA HANNO PRETESO CHE I RLS FOSSERO DA LORO DESIGNATI E ADESSO CHE LA COMMISSIONE ELETTORALE SIA SEMPRE DA LORO DESIGNATA.
Completiamo l’informativa: l’ARAN ha convocato le OO.SS. per adeguare alla legge 81/2008 il Contratto Nazionale Quadro sugli RLS . Gli incontri sono stati più che altro a carattere interlocutorio. Riportiamo il comunicato di USB Pubblico Impiego:
L’ ARAN HA CONVOCATO A GENNAIO I SINDACATI SUI RAPPRESENTATI PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
USB P.I.: DEVONO ESSERE ELETTI DAI LAVORATORI
Il 14 gennaio u.s., le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative del Pubblico Impiego sono state convocate all’ Aran per discutere delle norme che riguardano i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
USB si è presentata all’appuntamento per sostenere:
– L’elezione diretta degli RLS da parte di tutti i lavoratori e le lavoratrici presenti in Azienda, o attraverso la formazione di un’unica lista di
candidati svincolata dalle sigle sindacali;
– L’incompatibilità della funzione di RLS con quella delle RSU;
– La richiesta di elettorato attivo e passivo per i precari;
– L’apertura di un tavolo permanente all’Aran sulla salute e sicurezza nei posti di lavoro del Pubblico Impiego.
La difesa della salute e della sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici è tra i punti principali dell’iniziativa della USB Pubblico Impiego, al pari delle campagne per il reddito e l’occupazione. L’elezione diretta degli RLS è un punto dal quale USB non intende retrocedere; non solo per attestare, ancora una volta, che devono essere lavoratori e lavoratrici i reali titolari delle scelte che li riguardano, ma anche per l’importanza che il tema della sicurezza assume alla luce delle attuali condizioni di lavoro.
La diminuzione dei dipendenti pubblici a fronte del reiterato blocco del turn over, il massiccio utilizzo del precariato, l’arbitrio assegnato dalle norme alla dirigenza in materia di organizzazione del lavoro, la condizione strutturale nella quale versano la maggior parte dei luoghi di lavoro espongono i lavoratori a rischi sempre crescenti legati all’aumento dei carichi di lavoro e al “malessere” organizzativo.
Si invitano le lavoratrici e i lavoratori del Pubblico Impiego a sostenere tali scelte a garanzia della loro sicurezza e di quella dei cittadini
USB Unione Sindacale di Base – Pubblico Impiego
ALLEGATI: ♦ Proposta RSU – reg.to elezioni RLS Tor Vergata-1