PROGRESSIONI ORIZZONTALI PER TUTTI
BASTA VOLERLO!
Per le progressioni orizzontali, in contrattazione decentrata si è discusso di selezione, di criteri e di fondi che, però, ancora non sono stati costituiti con un atto formale.
Eppure per avviare le procedure, la costituzione dei fondi è la condizione sine qua non …
L’altra condizione è che i fondi siano adeguatamente disponibili, per non erodere la “produttività” che viene erogata al personale.
E per noi di USB, proprio questo non sa da fa’…
Anche perché, il nuovo CCNL stabilisce i modi per incrementare il fondo per le progressioni orizzontali, tra cui l’impiego delle risorse che negli anni passati non sono state completamente utilizzate.
Basterebbe aggiungere al residuo di 213.441,00 euro dell’ex fondo fasce 2017, gli altri 657.872.76 euro che risultano come residuo del Fondo disagio,
e tutti avrebbero un avanzamento di fascia!!
Dunque, i fondi ci sarebbero. Per i criteri di formulazione della graduatoria abbiamo presentato una proposta che riteniamo possa essere condivisa dagli altri rappresentanti sindacali.
L’obiettivo è il risultato che tutti da anni perseguiamo?
E che darebbe un riconoscimento concreto ai diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del PTV?
BASTA VOLERLO!
RSU-USB USB Pubblico Impiego
Roma, ottobre 2018
Allegati: ♦ Proposta USB per le progressioni orizzontali al PTV