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Ieri sera è circolata la notizia: entro dicembre saranno erogati gli arretrati del rinnovo contrattuale dei lavoratori del compartone Istruzione e Ricerca. Per stoppare, a nostro avviso, quello che si preannunciava come una stagione calda di contestazione al Governo, ecco la distribuzione del contentino. Dobbiamo constatare, innanzitutto, che questo “anticipo” (che poi sarebbe un “posticipo” dato […]

Continua la lettura di: RINNOVO CCNL: NON VOGLIAMO ELEMOSINE, MA SALARI ADEGUATI E  DIRITTI PER IL PERSONALE DELL’UNIVERSITÁ 

Dopo la discussione fumosa sul nuovo ordinamento universitario, all’Aran hanno iniziato a parlare degli incrementi salariali che dovrebbero assicurare l’adeguamento degli stipendi universitari al costo della vita. Ci viene riferito che l’incremento sarà mediamente del 4,2% a regime, ossia alla firma dell’accordo dato che il contratto è scaduto. Non per tutti, però. Ricordiamo, che dal […]

Continua la lettura di: CCNL 2019-21 settore Università: ma quale “incremento” salariale, all’Aran si contratta la solita miseria!

Nella confusione politica che in questi giorni attraversa il nostro paese, si stanno intensificando all’ARAN gli incontri di trattativa sul nuovo (vecchio) Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) anche per il settore università. Sul tavolo le proposte dell’ARAN con tanto fumo e poco arrosto.      Infatti, si parla di una Nuova Classificazione del Personale che cancella le Categorie […]

Continua la lettura di: CCNL 2019-2021 – SEZIONE UNIVERSITA’: A CHE PUNTO È LA TRATTATIVA?

Quando abbiamo letto l’atto di indirizzo del MUR (Ministero Università e Ricerca) di luglio 2021 avevamo sperato (senza troppa fiducia) che finalmente nel rinnovo del CCNL sarebbero state accolte le nostre rivendicazioni (Basta promesse, vogliamo un contratto vero!): – adeguare i salari del personale Tecnico Amministrativo e Bibliotecario universitario a quelli del pubblico impiego – […]

Continua la lettura di: CCNL Università: un Atto di Indirizzo che NON valorizza il personale universitario