Al Magnifico Rettore Prof. Renato Lauro Al Direttore Amministrativo Dr. Ernesto Nicolai Università degli Studi di Roma Tor Vergata In riferimento alla nota informativa ricevuta ed avente per oggetto “Il piano di formazione per l’esercizio 2012”, questa O.S. rileva che tra i riferimenti normativi, che hanno ispirato […]
Continua la lettura di: La particolare “strategia” per la Formazione a Tor Vergata
Il ricorso della Cgil per le progressioni orizzontali: la “vittoria di Pirro” ? Questa O.S. afferma il pieno sostegno ad ogni iniziativa volta alla tutela dei diritti del personale, tanto più a quelle, come in questo caso specifico, approvate democraticamente dopo un partecipato referendum dei lavoratori. Lasciamo, quindi, ad ogni singolo iscritto la scelta autonoma di decisione, sulla […]
Continua la lettura di: IL RICORSO PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI
L’amministrazione ha inviato la circolare con le nuove disposizioni sull’orario di lavoro che saranno attuate dal 1° di settembre. Le controproposte sindacali, comunicate con una lettera unitaria e ribadite nell’ultimo incontro di contrattazione, hanno indotto l’amministrazione a contenere in qualche misura le restrizioni e a doverle supportare con l’integrazione di una serie di riferimenti normativi […]
Continua la lettura di: ORARIO DI LAVORO: NON SOLO DOVERI, MA ANCHE DIRITTI
La contrattazione decentrata del 4 luglio 2011 si è conclusa con la rottura delle trattative. Avrebbe dovuto sancire, invece, l’avvio delle procedure per completare le progressioni orizzontali da effettuare con l’autofinanziamento dei dipendenti, quindi a costo zero per l’Amministrazione. La replica alla legittima richiesta sindacale e’ stata: …”ci si era spinti troppo oltre”. Una considerazione […]
Continua la lettura di: ROTTURA DELLE TRATTATIVE IN CONTRATTAZIONE DECENTRATA