MA SE IL VACCINO E L’UNICA VIA PER CONTRASTARE LA PANDEMIA, SE LA PANDEMIA E’ UN PROBLEMA CHE RIGUARDA LA COLLETTIVITA’ SE LA SALUTE E’ UN DIRITTO FONDAMENTALE DELL’INDIVIDUO… MA COME SI PUO’ ESCLUDERE DAL PROGRAMMA VACCINALE UNA PARTE DEL PERSONALE DI UN PRESIDIO OSPEDALIERO?
Continua la lettura di: Vaccinazione al PTV… ma non per tutti!
Riunioni tecniche tra l’Amministrazione e la Delegazione Sindacale in preparazione della stipula del contratto integrativo 2019 Nei primi due lunedì del mese, la Delegazione Sindacale è stata convocata dall’Amministrazione in riunioni “tecniche” per un confronto su alcune nuove proposte per il contratto integrativo 2019 che, secondo le dichiarazioni, vorrebbe chiudere entro il mese di […]
Continua la lettura di: Le nuove proposte per il contratto integrativo 2019
Come RSU-USB abbiamo firmato il contratto integrativo 2018 che assicura il salario accessorio finora percepito con il particolare risultato di aver mantenuto l’IMA (Indennità Mensile Accessoria) come emolumento stabile per tutti. Vale a dire non più sottoposto a valutazione e a ulteriori contrattazioni. L’importo erogato mensilmente è significativo, relativamente al percepito più contenuto, se non […]
Continua la lettura di: Il contratto integrativo 2018: per USB é il minimo sindacale
MANCA PERO’… LA MATERIA PRIMA Nella seduta di contrattazione che si è tenuta il 28 novembre, la discussione ha avuto come argomento alcuni aspetti degli strumenti contrattualmente previsti per l’attuazione del sistema di valutazione della performance nella pubblica amministrazione, definita dalla Riforma Brunetta (D.Lgs. n. 150/2009) come integrata e modificata dalla più recente Riforma Madia […]
Continua la lettura di: A TOR VERGATA PARTE IL SISTEMA DI VALUTAZIONE