LE LINEE GUIDA PER IL RIENTRO DEL PERSONALE
Con l’emanazione delle linee guida per il graduale rientro in sede del personale, ’Amministrazione attua la normativa emergenziale che pone alla pubblica amministrazione l’obbiettivo di superare progressivamente lo smart working emergenziale, o “lavoro agile”, previsto in modalità semplificata fino al 15 ottobre 2020, attuale termine dello stato di emergenza epidemiologica da Covid 19.
Al momento, sembra che non sia solo una ipotesi il prolungamento dello stato di emergenza da parte del Governo, in considerazione dei numeri che confermano la crescita costante della curva epidemica e delle ospedalizzazioni. Questo si saprà con certezza in prossimità del 15 ottobre e, quindi, anche le ricadute sulle misure finora prese, compreso lo smart working.
La circolare dell’amministrazione, inviata tra giovedì 24 e venerdì 25 settembre, stabilisce lunedì 28 settembre, ossia oggi, come data di inizio della prestazione lavorativa resa secondo le linee guida.
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LA PROGRAMMAZIONE DEL RIENTRO IN PRESENZA
DEL PERSONALE
Nell’incontro sindacale che si è tenuto l’ 8 settembre è stata affrontata la tematica relativa al progressivo rientro in sicurezza degli studenti, dei docenti, del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario e dell’utenza in genere al fine di assicurare la completa ripresa delle attività ordinarie dell’ateneo.
In attesa della definizione delle Linee guida, alle rappresentanze sindacali (OO.SS. e RSU) sono state illustrate sommariamente le misure di sicurezza più idonee che l’amministrazione intende adottare nel rispetto dei vari decreti, leggi e circolari emanati per fronteggiare l’emergenza sanitaria, anche in relazione al progressivo rientro in presenza del personale.
La delegazione sindacale si è impegnata, non appena riceverà il testo delle linee guida, a comunicare tempestivamente eventuali osservazioni.
Al termine della discussione e con una successiva nota scritta abbiamo segnalato la confusione che ha generato tra il personale dell’amministrazione centrale una richiesta inviata il giorno precedente dal Direttore Generale, tramite la dirigenza, volta a recepire una programmazione, a partire da questa settimana (cioè oggi per ieri) e per tutto il mese di settembre, per il rientro del personale presso gli uffici con un meccanismo organizzativo che avrebbe assicurato una presenza giornaliera del 50%, con una turnazione fra tutti gli afferenti alla struttura di appartenenza.
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Invitiamo alla lettura dei documenti prodotti in occasione del seminario tenuto
il 9 luglio da USB Pubblico Impiego e USB Privato sullo smart working :
USB FIRMA IL PROTOCOLLO QUADRO
“RIENTRO IN SICUREZZA”
Una base di regole per tutte le amministrazioni pubbliche
Venerdì 24 luglio si è concluso il confronto tra le Organizzazioni sindacali e il Ministro per la Pubblica Amministrazione volto a individuare le misure di prevenzione e sicurezza che accompagneranno il rientro graduale del personale nei posti di lavoro.
A conclusione del confronto è stato concordato il Protocollo quadro “Rientro in Sicurezza” dei dipendenti pubblici a cui dovranno adeguarsi le singole amministrazioni, anche nella eventuale predisposizione di protocolli di sicurezza specifici di ente.
Con la Circolare n.3, il Ministro Dadone comunica alle amministrazioni pubbliche il Protocollo sulla sicurezza, delineando modifiche sostanziali dell’organizzazione del lavoro:
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