OGGI RIUNIONE INFORMATIVA SULLO STATO DI AVANZAMENTO DEL PROTOCOLLO D’INTESA UNIVERSITA’/REGIONE RIGUARDANTE IL PTV
Il Rettore, prof. Giuseppe Novelli, ha convocato le sigle sindacali e le RSU del PTV e dell’Università ad una riunione che si tiene oggi 8 luglio allo scopo di illustrare lo stato di avanzamento del protocollo d’intesa Università/Regione riguardante il Policlinico Tor Vergata
La riunione è conseguente alla richiesta di informazioni inviata il 26 aprile 2016 dalle OO.SS. e dalla RSU del PTV al Magnifico Rettore e ad altri soggetti coinvolti nell’operazione di trasformazione del Policlinico Universitario in una Fondazione e, successivamente, in una Fondazione IRCCS.
La lettera è stata ritenuta considerevole di attenzione e, quindi, di una risposta pubblica da parte del Rettore (Risposta del Rettore alla richiesta delle OO.SS. di incontro in merito alla costituzione della Fondazione PTV di diritto pubblico). Le OO.SS. e RSU dell’Università, inoltre, sono stati informati della decisione inaspettata del Rettore di rinviare a data da destinarsi la seduta di contrattazione prevista per il 3 maggio all’Università.
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ABBATTIAMO IL MURO DI SILENZIO:
ma che fine ha fatto il contratto integrativo di ateneo?
Da due mesi non circolano comunicati o informative sugli incontri sindacali con l’Amministrazione. Non è che ci siano state notizie su questioni concrete da riferire, visto il carattere interlocutorio che ha caratterizzato gli incontri con il nuovo Direttore Generale ( sul sito web USB Univ. Tor Vergata: E’ fuorviante definire contrattazione gli incontri con l’Amministrazione)
Qualcosa, però, è successo nei giorni a cavallo di aprile e maggio. Qualcosa di considerevole, visto che sul portale dell’Ateneo è stata pubblicata la corrispondenza scambiata tra le OO.SS. e RSU del Policlinico e il Magnifico Rettore, di cui riportiamo il link per memoria:
Sul sito web non c’è traccia, però, della precedente comunicazione che il Rettore ha inviato (il 2 maggio) ai sindacati e RSU dell’Università (non a quelli del PTV), volta a disdire – a data da destinarsi – la seduta di contrattazione già programmata per il giorno successivo, il 3 maggio, con il riferimento esplicito alla lettera di richiesta di incontro della delegazione sindacale PTV.
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Ci sembra fuorviante, per i lavorator*, continuare a definire “contrattazioni” gli incontri che si tengono mensilmente con la delegazione amministrativa.
ASPETTANDO GODOT…
Dopo il Tavolo Tecnico inconcludente del 23 marzo sui criteri di assegnazione delle indennità di responsabilità, abbiamo appreso che “il contratto integrativo 2016″era l’argomento stabilito dall’Amministrazione per l’incontro del 5 aprile.
Dopo una iniziale perplessità, abbiamo concluso che dopotutto il contratto integrativo di ateneo include anche l’istituto dell’indennità di responsabilità, tanto più che tutti avevamo stabilito la “priorità” dell’argomento! Inoltre proprio noi di USB nella precedente contrattazione, pardon … incontro informativo, avevamo esplicitato il timore di un ritardo nella erogazione del salario accessorio 2016. Ci siamo predisposti positivamente, dunque, ad affrontare la discussione con l’auspicio di concludere a breve un accordo complessivo.
Invece… abbiamo assistito alla presentazione di una serie di slides sulla costituzione (a data da destinarsi) del fondo salario accessorio. Secondo l’Amministrazione, difatti, avendo la legge di stabilità reintrodotto il blocco del Fondo alla consistenza del 2015, ma non i criteri di applicazione del blocco, si deve attendere la solita circolare MEF che spiegherà come risparmiare sui conti dello Stato, ovviamente tagliando il salario dei lavoratori pubblici.
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QUANDO BISOGNA RISPARMIARE E QUANDO SI PUO’ SCIALARE
Qualcosa di concreto, però, si sta facendo in Ateneo: l’apertura delle Biblioteche di Lettere, Economia, Giurisprudenza e Medicina fino alle ore 22,30 e anche il sabato e la domenica.
Abbiamo appreso la notizia da una stringata informativa data dal DG al termine dell’incontro del 5 aprile, ma più che altro dai comunicati degli studenti che propagandano il risultato ottenuto.
Sembrerebbe che l’ampliamento del servizio riguardi l’utilizzo dei locali come sale studio. Non è prevista, o comunque essenziale, la presenza dei bibliotecari, non serve la loro professionalità !?! Un motivo che, apparentemente, sembrerebbe giustificare il mancato, ma dovuto, coinvolgimento delle rappresentanze sindacali.
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