I CRITERI PER GLI INCARICHI DI RESPONSABILITA’: CON RISPETTO PER TUTTI Nonostante gli sforzi di questa Amministrazione, volti ad un reale cambiamento dell’Ateneo, constatiamo che ancora una volta i risultati ci appaiono deludenti, poiché privi di quella trasparenza necessaria e tipica, fondamentale in ogni selezione volta al reclutamento del personale. Nella seduta di contrattazione […]
Continua la lettura di: A proposito di trasparenza: i criteri per gli incarichi di responsabilità
DOPO LA PAUSA ESTIVA, RIPRENDONO LE ATTIVITA’: CERTIFICATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2015, ORA AFFRONTIAMO IL BANDO PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI Riprendiamo l’informativa USB con la notizia che il prorettore prof. Decastri ha inviato alle rappresentanze sindacali la bozza del bando per le progressioni orizzontali, invitandoci ad individuare una data, tra quelle da lui indicate, […]
SIAMO ALLA DECISIONE FINALE Riteniamo utile inoltrare ‘informativa, riportata di seguito, con cui cerchiamo di spiegare negli aspetti tecnici le differenze tra gli incrementi stipendiali rispetto alle categorie di inquadramento, conseguenti all’eventuale attuazione dell’ ipotesi di accordo 2015. Avremmo potuto organizzarci in tempo come OO.SS. e RSU per […]
Continua la lettura di: CONTRATTO INTEGRATIVO: STRETTA FINALE
IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2015 COME …. IL BONUS DI RENZI?? La seduta di contrattazione che si terrà domani, 3 luglio, dovrebbe essere quella decisiva per la definizione del contratto integrativo 2015. L’amministrazione ha invitato la delegazione sindacale a comunicare per iscritto, prima dell’incontro, le modifiche al testo del […]
Continua la lettura di: I LATI OSCURI DEL CONTRATTO INTEGRATIVO 2015