Report dall’incontro sindacale del 27 aprile 2022
Care colleghe e colleghi,
vi aggiorniamo sugli esiti della riunione sindacale che si è tenuta mercoledì 27 aprile.
Tra le comunicazioni, l’amministrazione ha informato che la Commissione sta valutando le domande per le Progressioni Economiche Orizzontali e appena concluse le procedure procederà all’inquadramento del personale al profilo economico superiore con pagamento degli arretrati e della quota compensativa derivante dal Fondo Comune di Ateneo.
Entro maggio dovrebbe essere distribuito il buono Amazon di 100 euro. In riferimento al buono spesa l’Amministrazione sta valutando l’utilizzo di una piattaforma on line che consente di accedere a una serie di servizi commerciali e di cui il dipendente può servirsi per spendere il bonus o il plafond assegnato in base agli accordi sindacali sui servizi di welfare di ateneo (buono spesa, rimborsi soggiorni estivi, asilo nido etc.). Non è stato precisato con certezza se questo strumento di intermediazione sarà utilizzato per l’attuale bonus o per le prossime attività di welfare. Precisiamo che, secondo la normativa fiscale, i bonus aziendali che superano i 250 euro l’anno sono tassabili per l’intero importo in base alla aliquota fiscale applicata al reddito del dipendente, mentre fino a 250 euro l’anno l’importo non è tassabile. La procedura, difatti, è collegata con l’Ufficio Stipendi.
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Care colleghe e colleghi,
innanzitutto, ringrazio chi con il voto, anche questa volta, ha consentito a USB di essere presente nella RSU dell’Ateneo. Ringrazio chi tra voi si è impegnato per il funzionamento delle procedure elettorali.
Non abbiamo ottenuti lo stesso risultato degli anni precedenti, ma siamo dotati di spirito di resilienza perché convinti che anche la minoranza ha diritto a essere rappresentata.
È un impegno che cercheremo di portare avanti nel nostro modo di fare sindacato, forse non al passo con i tempi, ma è quello che conosciamo: fuori dalle compatibilità consociative e interessi particolari.Tra pochi giorni dopo 35 anni di lavoro andrò in pensione, non potrò più svolgere il ruolo di RSU e al mio posto subentrerà Letizia Carpentieri che nella lista è arrivata al secondo posto. È mia intenzione, in ogni caso, continuare a occuparmi di sindacato e forse potrò farlo con maggiore assiduità perché non più impegnata nelle attività di lavoro.
Tra le informazioni sindacali, vi comunico che domani 27 aprile si terrà il previsto incontro sindacale con all’ordine del giorno la polizza sanitaria integrativa e il regolamento per lo smart working a regime.
In allegato la nota che ho trasmesso ai vertici dell’Ateneo con alcune osservazioni e richieste riguardanti la polizza sanitaria condivise con Letizia. Non è nostra intenzione polemizzare a vuoto o tentare di bloccare l’iter, poiché consideriamo questa iniziativa molto utile per il personale, ma alcuni passaggi andrebbero migliorati a vantaggio di tutti.
Politicamente sono abbastanza sconfortata, poiché in un paese civile e democratico la salute dei cittadini dovrebbe essere garantita dallo Stato tramite investimenti adeguati sul sistema sanitario nazionale. I fondi ci sono, l’aumento della spesa militare lo dimostra.
Siamo ancora in attesa di ricevere la proposta dell’Amministrazione per il Regolamento smart working.
Cari saluti.
Anna Maria Surdo
Allegato: ♦ Polizza sanitaria integrativa_osservazioni RSU-USB
Vi presentiamo i candidati della lista USB PI – Tor Vergata
Cari colleghi, il programma e la lista candidati RSU presentati dal nostro sindacato, l’USB (Unione Sindacale di Base), vogliono affermare ancora una volta il carattere alternativo del nostro agire politico, sia all’interno dei luoghi di lavoro che più direttamente ci riguardano, sia nelle piazze e ovunque siano a rischio i diritti sacri sanciti da anni di lotte e sacrifici a tutela dei lavoratori, dei pensionati, dei disoccupati. Di tutti.
Un voto che non andrà disperso, poiché la presenza di USB nella RSU garantirà ancora l’azione di chi dal di fuori vuole dare continuità all’azione del sindacato. Un’azione diretta all’affermazione di interessi più essenziali e quotidiani, riassunti nel nostro volantino, che non può ignorare quanto accade nella società e nel mondo, convinti come siamo che da un agire politico di Base, si possa senz’altro arrivare a un agire politico universale.
Presenti nelle battaglie vicine al quotidiano di lavoratori che vivono di stipendio, alla ricerca di miglioramenti dei servizi da apportare sul territorio a vantaggio di tutti, per un uso quotidiano e popolare delle risorse, non possiamo non riaffermare quanto l’appartenenza alla comunità universitaria debba essere da sprone a un impegno più ampio, in un momento in cui la follia della guerra sta di nuovo offuscando un orizzonte che dovrebbe essere solo di speranza e costruzione del futuro. Un agire politico collettivo e solidale sarà un’altra nostra priorità.
Per tutto ciò, ma anche per tutto quello che verrà proposto dalla Base, cioè da voi lavoratori, chiediamo il vostro voto alle prossime elezioni RSU. Grazie a tutti voi.
