Arrivano i baracconi:
la contrattazione Unige
“Venghino, signori venghino”! Sono arrivati i baracconi.
Ci sono tutte le attrazioni più belle offerte da Amministrazione e sindacati affini.
C’è la Ruota panoramica, ove all’apice del giro potrete scorgere in lontananza, per qualche istante, persino la polizza sanitaria.
Più avanti, il Tagadà reorganisation sprona i colleghi ad un difficile equilibrio. Non sono pochi quelli che cadono.
Purtroppo il Lancio in progressione verticale non è più agibile, bisogna accontentarsi del Brucomela, il trenino orizzontale, ma la fila è molto lunga (l’ultima volta ci sono voluti fino a 7 anni di attesa per trovare un posto…) e la velocità è limitata dalle regolazioni fatte da appositi Revisori.
Sulle Montagne russe alta disponibilità di posti: i colleghi sbalzati fuori ad ogni giro non vengono rimpiazzati.
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VA TUTTO BEN, Madama la Marchesa…?
Dalla ripresa delle attività a Gennaio, abbiamo cercato di tenere un profilo sindacale attendista in considerazione del notevole impegno organizzativo a cui era sottoposta l’Amministrazione Centrale per il trasferimento degli uffici presso la nuova sede.
Il dinamismo dimostrato dal Direttore Generale nel portare avanti alcune questioni di interesse del personale (Piano di Formazione 2018), scavalcando le prerogative (ben poche ormai) previste nell’ambito delle relazioni sindacali, ci ha indotto a riprendere l’iniziativa.
Come USB abbiamo sollecitato il confronto su tematiche aperte da tempo e non ancora definite. Ci riferiamo al Piano di Formazione 2018, ai buoni pasti inutilizzabili, alle indennità di sportello e vigilanza, al Regolamento 150 ore fermo da novembre, alle attività di Telelavoro che sarebbero dovute partire entro il 2017.
Queste sono le tematiche affrontate nelle due sedute di contrattazione decentrata, tenute il 6 e il 20 febbraio. Per il Telelavoro, le notizie sono state rinviate al prossimo incontro.
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Buoni pasto “Qui! Ticket” … BUONI A NULLA!
Nelle ultime settimane ci sono pervenute molteplici segnalazioni riguardo la mancata accettazione da parte degli esercizi commerciali dei buoni pasto della società “QUI! Group S.p.A.”.
La situazione, peraltro già critica da tempo, è diventata ormai realmente insostenibile, perchè gravemente lesiva delle spettanze economiche dovute ai lavoratori.
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USB Pubblico Impiego, dopo il tentativo di conciliazione (art.2 comma2 L.146/90), esperito negativamente, proclama uno
SCIOPERO GENERALE DEI DIPENDENTI PUBBLICI AFFERENTI AL SSN,
su tutto il territorio nazionale per l’intera giornata del 23 febbraio 2018
I LAVORATORI DEL POLICLINICO TOR VERGATA ADERISCONO ALLO SCIOPERO:
CONTRO LA NUOVA FONDAZIONE PTV
PERCHE’ NON C’E’ CHIAREZZA E GARANZIE PER IL LORO FUTURO COME DIPENDENTI PUBBLICI!!!
CONTRO IL CONTRATTO BIDONE CHE I SINDACATI COMPLICI SONO PRONTI A FIRMARE
PER L’ADEGUAMENTO DEI LIVELLI STIPENDIALI DOPO QUASI 10 ANNI DI BLOCCO CONTRATTUALE
PER UN ACCESSORIO CHE CONSENTA PROGRESSIONI ORIZZONTALI PER TUTTI
BASTA CON LE POLITICHE DI RISPARMI E SACRIFICI PAGATE DAI LAVORATORI E DAI CITTADINI!
Durante lo sciopero generale saranno garantiti i servizi minimi essenziali come da L.146/90 e successive modifiche e integrazioni.
Lo sciopero è articolato da inizio turno del giorno 23 febbraio 2018 a fine dell’ultimo turno della stessa giornata.
Eventuali altre articolazioni di categoria e/o territoriali saranno comunicate a cura della stessa.
Si rammenta alle istituzioni in indirizzo di garantire il rispetto dell’informazione all’utenza sullo sciopero previsto dall’art.2 comma 6 della legge 146/90 e successive modificazioni.USB PUBBLICO IMPIEGO – PTV
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