Dal 25 novembre, dopo 8 anni di deroghe, l’Italia si deve adeguare alla normativa europea in tema di orario di lavoro e riposi giornalieri che stabilisce per i lavoratori sanitari il diritto a minimo 11 ore di riposo consecutivo nell’arco delle 24 ore. 
USB Università aderisce
allo SCIOPERO GENERALE DEL LAVORO PUBBLICO
VENERDÍ 20 NOVEMBRE
MANIFESTAZIONI A ROMA, MILANO, NAPOLI
Per:
- contratti con aumenti veri, salari, reddito e pensioni adeguati
- difendere il welfare: l’istruzione, la previdenza e la sanità pubblica
- contro le privatizzazioni e per il diritto all’abitare
- per rivendicare la nostra dignità e per un modello sociale solidaristico
- l’affermazione dei diritti e della democrazia
Dopo 6 anni di blocco del rinnovo contrattuale e riduzione progressiva del salario accessorio, la manovra finanziaria, che a fatica Renzi sta sottoponendo al Parlamento, ha stanziato fondi per una media di 5 € mensili di aumento. Neppure sufficienti a coprire l’indennità di vacanza contrattuale percepita dal 2010 in assenza di rinnovo contrattuale. Traducendo, significa che tre milioni di Dipendenti Pubblici continueranno a non avere aumenti contrattuali nel prossimo triennio, in attesa di un contratto che servirà più che altro ad introdurre regole più rigide della Brunetta per estromettere una buona parte del personale dal salario accessorio.
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