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pubblicato il 18 Dicembre, 2012

AGGIORNAMENTI

 

Molti colleghi ci chiedono notizie sulla firma definitiva dell’accordo integrativo 2012.

 A buon ragione,  osserviamo,  dato che siamo arrivati alla fine dell’anno e siamo ancora alla preintesa:  tra il personale è tangibile il malcontento o comunque un senso di sfiducia. 

 La scorsa settimana – informalmente –  l’Amministrazione ha  comunicato alle  rappresentanze sindacali che i Revisori dei Conti avrebbero  approvato  la parte normativa  della preintesa (apprezzando il carattere del tutto straordinario dell’accordo..!!), ma con riserva di certificazione definitiva, in attesa delle spiegazioni o controdeduzioni che l’Amministrazione avrebbe dovuto fornire ad un dirigente del MEF che aveva segnalato alcune divergenze circa alcuni passaggi nella procedura seguita per la  costituzione del fondo accessorio 2012. Precisiamo che questo  costituisce l’atto iniziale ed inderogabile che avvia la successiva fase di distribuzione del fondo (tramite l’approvazione dell’accordo integrativo).

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pubblicato il 7 Novembre, 2012
  I LAVORATORI DEL POLICLINICO TOR VERGATA IN LOTTA OCCUPANO LE STANZE DELLA DIREZIONE GENERALE

 Ieri mattina, 6 novembre ’12, presso il Policlinico Tor Vergata si è tenuta una gremita assemblea del personale, indetta dalle RSU dell’Azienda  e della Fondazione PTV, con l’intento di unire il fronte dei lavoratori delle due diverse strutture gestionali.  Pubblico e privato che si fondono in  un unicum veramente eccezionale nel panorama dei policlinici universitari.

L’assemblea a cui ha partecipato anche USB, dopo una partecipata discussione sulle ricadute  penalizzanti per i lavoratori e per l’assistenza, causate dalle scelte gestionali del PTV oltre che dai tagli del governo,   ha deciso di occupare i locali della Direzione Generale  per  un confronto diretto circa le richieste avanzate da tempo dai  rappresentanti sindacali e dai lavoratori. Stante l’assenza del Direttore Generale, i lavoratori hanno presidiato i locali in attesa di una risposta per la data dell’incontro, che alla fine è stato fissato  per lunedì prossimo.

Una sintesi delle richieste delle RSU e dei lavoratori e, di seguito, un comunicato di USB a sostegno delle loro  lotte:

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pubblicato il 7 Novembre, 2012

FIDUCIA_1VOGLIAMO I NOSTRI SOLDI …

 MA  A QUALE PREZZO POSSIAMO OTTENERLI??

   dovete avere fiducia!…

 

Lo ha chiesto l’amministrazione ai sindacati e dunque ai  lavoratori, nel presentare in contrattazione l’ultima versione dell’accordo integrativo 2012.

Una ipotesi d’accordo “contrattato” con i revisori dei conti, anziché con le rappresentanze sindacali. Le quali sono state convocate solo per sottoscrivere un testo che per l’Amministrazione deve, invece,  ritenersi “blindato”, cioè immodificabile.

Tra l’altro occorre firmare con molta fretta. Poiché siamo alla fine del 2012 e disponiamo di solo due mesi per realizzare un “progetto finalizzato: mappatura dei processi”, divenuto improvvisamente (??) parte discriminante dell’intero accordo.

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pubblicato il 30 Ottobre, 2012

FIDUCIA_1VOGLIAMO I NOSTRI SOLDI …

MA A QUALE PREZZO POSSIAMO OTTENERLI??:

 DOVETE AVERE FIDUCIABATOSTE  

Lo ha chiesto l’amministrazione ai sindacati e dunque ai lavoratori, nel presentare in contrattazione l’ultima versione dell’accordo integrativo 2012.

Una ipotesi d’accordo “contrattato” con i revisori dei conti, anziché con le rappresentanze sindacali,  convocate solo per sottoscrivere un testo che per l’Amministrazione deve, invece, ritenersi “blindato”, cioè immodificabile.

Tra l’altro occorre firmare con molta fretta. Poiché siamo alla fine del 2012 e disponiamo di solo due mesi per realizzare un “progetto finalizzato: mappatura dei processi”, divenuto improvvisamente (??) parte discriminante dell’intero accordo.

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