Al Direttore Generale
Dott. Giuseppe Quintavalle
Al Direttore Amministrativo
Dott. Stefano Piccari
Policlinico Tor Vergata
protocollo@ptvonline.postecert.it
Oggetto: rinnovo richiesta di inclusione delle categorie di personale finora escluse dal piano vaccinale del Policlinico.
Si fa seguito alla richiesta che questa O.S. ha inviato in data 14 febbraio u.s. ai vertici aziendali, e che per memoria si allega, volta all’accesso volontario di tutto il personale del Policlinico Tor Vergata al sistema aziendale di prenotazione vaccinale.
Nonostante il progressivo acuirsi dell’emergenza sanitaria che ha richiesto misure di contenimento sempre più stringenti fino alla dichiarazione di zona rossa della regione Lazio, la precedente Dirigenza del Policlinico non ha valutato la necessità di vaccinare il personale non sanitario a cui è richiesto – in ragione della specificità della missione istituzionale – di prestare attività in presenza dovendo assicurare servizi di supporto ritenuti altrettanto essenziali come quelli svolti dal personale sanitario.
Non è stata fornita, peraltro, alcuna spiegazione alla scrivente O.S. che giustifichi la mancata assunzione di responsabilità a tutela della salute del personale interessato e della collettività.
Valutazioni e decisioni, invece, assunte e attuate presso altre strutture sanitarie della regione e di cui siamo a conoscenza.
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MOBILITIAMOCI L’11 MARZO
CONTRO
LE SPECULAZIONI DELLE MULTINAZIONALI SUI VACCINI
Iniziativa a Roma sotto al Parlamento, Piazza di Montecitorio, con inizio alle ore 16,00.
La richiesta è la sospensione dei brevetti sui vaccini; controllo pubblico e informazione trasparente sugli accordi con le multinazionali del farmaco; salute pubblica realmente per tutte\i.
Perché solo insieme si può uscire da questa pandemia, solo ripensando il sistema della sanità a livello globale, al di là degli interessi privati.
NESSUN PROFITTO SULLA PANDEMIA: VACCINO E SALUTE PUBBLICA PER TUTTI\E!
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Lotto marzo 2021: USB proclama lo sciopero generale
Riappropriamoci dello strumento dello sciopero per mettere al centro del dibattito le donne come prime linee essenziali di una produzione che non si ferma mai, contro lo sfruttamento economico e la precarietà, contro la violenza di genere come fenomeno sistemico.
Per il quinto anno consecutivo USB risponde all’appello lanciato da Non Una di Meno, proclamando lo sciopero generale di tutte le categorie pubbliche e private per l’intera giornata dell’8 marzo 2021.
Il 2020 è stato l’anno della pandemia ma anche l’anno in cui la Commissione di garanzia ha vietato gli scioperi e inflitto multe salatissime a chi come USB ha osato scioperare. È stato l’anno in cui si è squarciato il velo sul ruolo della riproduzione sociale e sul peso del lavoro di cura scaricato sulle donne, sulla violenza come fenomeno sistemico, sullo sfruttamento economico, sulla precarietà.
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INFORMATIVA USB
Riprendiamo l’informativa ferma all’ incontro sindacale di fine 2020 perché, come ci aspettavamo, si è risolta in nulla di fatto. La richiesta di modalità di confronto più rispettosa del ruolo sindacale, tuttavia, non è caduta nel vuoto. Possiamo riferire che, dagli incontri successivi, l’Amministrazione si mostra più attenta alle istanze sindacali. E qualcosa in più la delegazione sindacale sta ottenendo per il personale.
Che cosa abbiamo chiesto come RSU-USB all’Amministrazione?
Riportiamo di seguito alcune questioni avanzate via e-mail prima degli incontri:
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